Accroître la représentation
des membres des groupes désignés

HRD est une entreprise qui se démarque des autres agences traditionnelles de recrutement de personnel. Nous sommes l’unique firme spécialisée dans l’embauche de gestionnaires et de cadres supérieurs issus de la communauté ethnoculturelle et des groupes sous-représentés.

Combler un besoin

Aujourd’hui, les entreprises sont appelées à agir dans un environnement d’affaires où se rencontrent diverses cultures. La mondialisation des marchés, l’internationalisation des activités économiques ainsi que le contexte démographique demandent aux entreprises de mettre en place des stratégies appropriées pour répondre à leurs besoins en main-d’oeuvre et demeurer compétitives. L’une de ces stratégies concerne l’embauche et l’intégration en emploi des populations marginalisées.

Combler un besoin

Groupes visés




Femmes

Femmes

Minorités ethniques

Minorités ethniques

Autochtones

Autochtones

Femmes

Minorités visibles

Autochtones

Personnes handicapées

Minorités ethniques

LGBTQ2+

Candidats

L'agence encourage tout professionnel, appartenant à l'un des groupes visés, à réaliser son plein potentiel et désire contribuer à sa réussite dans l’atteinte des objectifs qu'il s'est fixés.

Candidats

Compétences clés en leadership

  • Créer une vision et une stratégie
  • Mobiliser les personnes
  • Préserver l’intégrité et le respect
  • Collaborer avec les partenaires et les intervenants
  • Promouvoir l’innovation et orienter le changement
  • Obtenir des résultats

N'attendez plus et contactez-nous pour obtenir plus d'informations sur nos différents services complémentaires et postes à combler.

Employeurs

Nous sommes votre partenaire de choix pour vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs en Équité, Diversité et Inclusion (ÉDI).

Vous souhaitez optimiser vos sources de recrutement ?

Votre entreprise est-elle engagée en matière de diversité ethnoculturelle ?

La diversité fait-elle partie intégrante de votre plan stratégique ?

Possédez-vous une politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) ?



Postes visés


  • Cadres intermédiaires et supérieurs
  • Membres exécutifs et non exécutifs du conseil d’administration
  • Vice-présidents
  • Président et PDG

Tous nos candidats seront soumis à
une vérification pré-embauche.

Employeurs

À propos

HRD est une firme de recrutement avant-gardiste, de conscientisation et d’actions qui cherche à pallier les difficultés d’insertion sur le plan professionnel, politique, économique, culturel et social des membres de la diversité interculturelle. Nous sommes des instigateurs du changement.





Danive

Danive Herard

Danive Herard est la présidente et fondatrice de HRD Recrutement. Elle est titulaire d'un baccalauréat en gestion d'entreprises des Hautes Études Commerciales de Montréal et d'un certificat en droit de L'Université de Montréal. Dynamique, efficace et à l’écoute, Mme Herard souhaite maintenant mettre en application son savoir-faire et son expérience au profit de l’épanouissement professionnel des personnes racialisées.





Mission

Mission

Soutenir l’avancement des professionnels issus des groupes sous-représentés.

Vision

Vision

Devenir l’agence de recrutement incontournable pour les membres des groupes désignés.

Valeurs

Valeurs

Transparence, Crédibilité et Intégrité.

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